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中外名人励志故事简短稻盛和夫永远在战线上
2024-12-27 【励志成功】 0人已围观
简介稻盛和夫:永远在战线上 作为领导,最重要的不是发布命令或指示,而是传承一种精神状态。公司大了,你的肉身不可能到每一个现场,但你的灵魂气息却要到达每一个地头。如果老板自己的付出输于众人,而只是忽悠员工,这种状态绝对不长久。在危难之际,稻盛和夫以80岁高龄,还全身心投入工作,点燃了一颗颗不甘平庸的灵魂。 “因为那是可能的,所以我们就去做。”这并非稻盛和夫所言。他坚信,要达到高目标,就要力行正道
稻盛和夫:永远在战线上
作为领导,最重要的不是发布命令或指示,而是传承一种精神状态。公司大了,你的肉身不可能到每一个现场,但你的灵魂气息却要到达每一个地头。如果老板自己的付出输于众人,而只是忽悠员工,这种状态绝对不长久。在危难之际,稻盛和夫以80岁高龄,还全身心投入工作,点燃了一颗颗不甘平庸的灵魂。
“因为那是可能的,所以我们就去做。”这并非稻盛和夫所言。他坚信,要达到高目标,就要力行正道,垂直攀登。在困难面前,不断付出无止境的努力,是突破困境、享受创造喜悦的关键。重振日航,也就是重振日本民族精神。这种使命感渗透进每个员工的心田,化为巨大的能量。
在管理上,稻盛严格要求纪律。他曾说:“别这么说,我通人性。一秒钟之内人可能有1000个念头,其中999个是正向的,就有那个瞬间变坏。我爱你们,每个人都不会愿意你们出事,那是我没有保护好你!”这样严格管理形成了维护正气的保护网,使得日航员工争先恐后地付出努力,因为他们追求的是“大义名分”,堂堂正正,为自己的工作感到自豪。
尽管没有太多物质奖励,但通过深刻理解人的本性——既有占有的欲望也有被认可需要——员工们仍然积极投入工作。这体现了稻盛对人的深刻认识,即只有持续付出的努力才能突破困境,并享受创造带来的满足感。