下载短视频素材松下幸之助创始人传奇

松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被誉为“经营神话”--“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年小学教育，因父亲生意失败，曾离开家到大坂去当学徒，1918年，23岁的松下在大坂建立了“松下电气器具制作所”，接连推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管、晶体管等一系列成功产品。7年之后，松下幸之助成为了日本收入最高的人，从那时起，一直到1988年的63年中，有10个月他的收入均为日本第一位，有6个月居第二位，他于1989年逝世时留下的遗产达15亿美元以上。

松下幸之助以谦逊著称，无论遇见谁都点头哈腰，他用一句话概括自己的经营哲学：“首先要细心倾听他人的意见”。

松下的企业精神始于1918年的创建以来，以提供商品服务为基础，不断追求使人们生活更丰富，更舒适，并对世界文化做出贡献。他的一生经历八十多年的奋斗，现在已成为全球知名的大型电子企业，并在世界各地开展业务活动。

松下的公司是一个跨国性质的大型集团，在全球拥有230多家分支机构和250,000名员工，其中中国就有100,000多人。在2007年度，全年的销售额达到7000亿美元，为全球500强排名第59位。

自1978年访问松下的企业后，该公司开始在中国进行投资，将其在中国的事业与中国改革开放及经济建设相结合，从材料供应到零部件生产，再到整机制造，以及从家用电器到工业设备，在技术合作项目上共160项，在合资独资企业方面设立了53家（其中包括上海七家），总投资近15亿美元。

1894年出生于日本和歌山县；1910年代进入大阪电灯公司担任内线见习生；1915年代结婚，与井植小姐相亲结婚；1918年代建立了自己的工作室并开始独立研发产品；1922年代提出生产与员工教育并进的构想；1925年代成为日本最高收入者，并当选区会议员；1935日期间将公司改组为股份有限制会社；1943-1946期间因协助战争被革职，但后来复职担任社长位置至1957日，即便辞去了社长职务，也继续作为董事长直至1961日退休并接受荷兰政府颁发勋章。此后，他继续活跃于公共事务领域至1980年代初期，最终以顾问身份退出公众视野并于1989日去世。