汽车之家网站创始人李想不如把就业当创业努力工作像这些可爱励志图片中的物品一样永不言败

李想，汽车之家网站的创始人，提倡将就业视作“创业”，并以其努力工作和可爱励志图片中的物品相比，展现出不懈的追求。作为80后的典型代表，李想在高中时期便开始了个人网站泡泡网的创业梦想，并最终成长为中国第三大中文IT专业网站。他的成功故事激励着同龄人。

在当时，当其他学生准备参加高考时，19岁的李想选择了放弃高考，以实现自己的互联网梦。在石家庄，他独自一人经营泡泡网，每天骑单车上班，与团队成员连续工作15小时以上。他坚信，如果等到读完大学，那么市场已经被别人占领，因此他决定自己先行一步。

尽管面对初期的人员流失和管理挑战，但李想依然坚持下来，最终培养出了一支忠诚且有潜力的团队。他认为选人的关键不是经验，而是心态、学习能力和愿意学习的地方。当年轻员工离开去其他公司的时候，他们因为没有足够的经验而能得到更好的待遇，这让李想深刻体会到执行力对于企业发展至关重要。

与此同时，李想也意识到了管理的重要性。他买下了许多关于管理的书籍，并通过学习来改善企业运营。此外，他还引入了福利制度，如三险一金、商业保险以及员工生日活动，以提高企业健康发展水平。

谈及人才选拔，用人策略上，李曾说：“我找的是年轻人，因为他们是一张白纸，我看的是他的心态、学习能力和把自己放在哪个位置是否是一个学习的地方。”这种独特的人才培养模式使得新加入公司的小伙伴们能够迅速成长并被其他公司挖掘。

总结来说，虽然有过艰难险阻，但经过不断地努力和坚持，最终取得了阶段性的成果。因此，对于80后青年来说，不妨将就业视作一次“创业”，用积极向上的态度去面对每一个挑战，让自己的职业生涯成为一段精彩纷呈的人生旅程。