汽车之家创始人李想就业如创业物品故事里的中国伟人精神

李想，汽车之家网站的缔造者和现任总裁，是80后代表人物。他在18岁时，就开始了个人网站泡泡网的梦想，并于2000年注册。仅凭对IT产品热爱和滚雪球式资本积累，高中学历的他让泡泡网在中国互联网行业独树一帜。随后，他带领团队扩张至汽车领域，创建了全球访问量最大的汽车网站——汽车之家。

80后的选择不仅是时代背景下的一个标志，也是对于未来方向的一种体现。李想提倡将就业看作“创业”，意味着要把工作当成事业一样去投入、去努力，以一种新的视角来面对职业生涯。

从最初几千元到1亿以上身价，用不了多久，这个过程充满了挑战与机遇。在风险投资界，被定义为白手起家的80后财富新贵和新生代企业家领军人物。尽管没有学历，但他的成功颠覆了传统观念，让人们重新思考创业路上的坚持与执行力。

谈及选人用人的方法，李想有自己独特的见解。他认为选择员工不应追求那些经验丰富的人，而应该找那些心态好、学习能力强并且愿意学习的地方。这一培养模式下，使得员工能够发挥出最大潜力。

除了执行力外，自己的成功也可以复制。每当关键时刻，都会有人加入他的团队共同推动事业发展。在考虑出售公司时，他放弃了一次巨额利润，因为他更关注的是团队的事业而非金钱。

今天作为80后的领导者，他鼓励同龄人以相同的心态去看待工作，把就业当成创业，不断提升自我，为实现梦想奋斗到底。此外，他还分享了关于如何成为真正精英以及职业生涯中未被知晓秘密等经验教训，为寻求灵感的人提供启示。此外，还有更多关于励志人物的故事可供探索，如赵普关于安全感与幸福感的理解、姚明关于职业生涯背后的秘密，以及俞敏洪关于奋斗生活哲学等，可以点击查看更多信息：http://www.li96.com/lizhirenwu/