李叫兽百度史上最年轻副总裁的背后故事是怎样的个人成长事迹

李叫兽：他是如何成为百度史上最年轻副总裁的？个人成长故事

文/曹雷

几天前，各大知名网站都被同一条新闻霸占了头条：李靖正式超越李明远，成为百度史上最年轻的副总裁。这让人们不禁好奇，这位李靖到底有着怎样的个性和经历，使他能够在如此短的时间内实现这样惊人的职业成就？

叛逆与不同

出生于1991年的李靖，有着这一个年代的同龄人都有的叛逆，但他的这种态度却远远超过了同龄人。他在小学四年级时，就展现出了独立思考的能力。当时，他写了一篇作文，直言老师应该给学生树立正确榜样，不要做公权私用的坏事。这样的行为自然引起了老师们的注意。

学习成绩优异但不受欢迎，是葡萄创投创始人兼CEO王昆后来对他的评价。而高中毕业后，他以优异成绩考入武汉大学，并对营销产生浓厚兴趣。但面试中，他自信地声称自己非常了解营销战略，却遭到了公司拒绝，因为他们更倾向于相信从基层一步步爬上来的“地才”。

无奈之下，他选择保研进入清华大学。在这里，他终于得到了真正认可自己的“天才”身份。研究生一年级时，一家公司给出了300万高额年薪，但他拒绝了，因为无法发挥最大竞争优势。

科学化策略

作为唯一作者的“李叫兽”微信公众号，每周发布原创优质内容，如《你为什么会写自嗨型文案，X型与Y型文案的区别》、《做市场的人，不一定知道什么才是“市场”》等，覆盖微信、今日头条、新浪微博、知乎专栏等主流平台。2015年，“李叫兽”获得多项荣誉，如“鲁豫有约新榜联合发布 2016最值得关注的深度自媒体”。

推动营销科学化，他创立了北京受教信息科技有限公司，并带领团队推出了一系列口碑良好的营销方与工具。客户涵盖BAT、360、唯品会等互联网公司，以及南孚、健康元等传统企业。

最后，在2016年12月29日，百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司，使91岁出生的25岁青年"Li calls himself" Li Jing 成为了百度史上最年轻副总裁。（文章来源： 南财专访）