数据显示中国商界领袖如何成为成功偶像一

八年前，《财富》（中文版）第一次发布“中国最具影响力的商界领袖”榜单时，就曾经预言亚洲地区的商界影响力已从日本转移到中国，中国企业家将成为全球商界的重要力量。这种趋势正越来越明显。八年来，以张瑞敏、柳传志、任正非、马云等为代表的中国企业家连续多次入选《财富》“最具影响力的商界领袖榜单”，他们以中国企业家的雄心和气魄，在全球商业变革中彰显雄韬伟略。

从2011年起，我们将这份榜单的规模从25人扩大到50人后，它正呈现越来越多的变化：全球互联网浪潮席卷下的新兴产业正在催生大量年轻、颇具活力的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的刘强东、顺丰的王卫等。此外，未来五年，势必将有更多的中国企业跻身世界500强，在打造国际化竞争力的过程中，企业所扮演的角色正越来越重要。例如，苏宁的大连万达，他们所管理的收入均已跨过千亿门槛。

值得关注的是，中国民营企业家一直是榜单中占主导地位的一股力量。在缺乏资金和资源的情况下，他们以坚韧不拔的心态和无畏挑战精神，不断推动自己的公司发展壮大并日益向外拓展。如华为的小小创始人任正非，他是榜单上的长青树。这一代领导者在激烈市场竞争中展示了他们不可替代的人才特质，而女性则逐渐走进这个男性主导领域，如华为集团总裁孙亚芳，她是一位卓越且令人敬佩的人物。

无论如何，对于全球市场激烈竞争，我们仍需认识到，在管理实践上还有很长路要走。本年度榜单中，我们首次推出了两家公司搭档——联想集团总裁杨元庆与董事会主席柳传志，以及华为集团总裁孙亚芳与首席执行官任正非。这对搭档组合，是成功公司背后的决定性因素。

任正非

华为技术有限公司首席执行官

67岁（按2023年3月底计算）

在一个充满挑战性的2011年里，由于其持续增长策略及电信网络、高端终端产品服务三大业务板块均实现了增长，使其在全球范围内提升了知名度。

尽管他拒绝接受媒体采访，但他的文章《一江春水向东流》让我们了解到他对于公司运作持开放态度，并相信制度和文化能带动发展。他提倡轮值CEO制，这种模式让员工们分享决策权利，同时也增强了团队协作效率。

柳传志

联想控股有限公司董事长

67岁

他在65岁退休后仅三年再次回归，并指导联想成为了世界第二大的个人电脑制造商，并有望今年登顶行业冠军宝座。

张瑞敏

海尔集团董事局主席兼首席执行官

63岁

张瑞敏领导海尔实施了一系列创新措施，其中包括自我组织体制改革以及重视现金流管理。他还提倡通过投票机制选择经理人的方式，以提高团队士气并促进更好的沟通与协作。

郁亮

万科企業股份有限公司總裁

46歲

在房地產行業經歷逆境時，他帶領萬科實現銷售額12.4% 的增長，這使得它成為中國房地產行業中的領軍企業之一。他通過引進製造業理念來控制成本，並將產品標準化與精細化管理相結合，以應對未來市場變化

马化腾

腾讯主要创办人、董事会主席兼首席执行官

40歲

作為腾讯創辦人的馬化騰，被譽為「中國網絡行業最出色的產品經理」。至今，他仍然負責產品體驗事務，其創始人的這種特質，是騰訊成功的一個關鍵因素。