什么是让一些人能跨越困难而达成目标的内在动力

在我们追求梦想、克服挑战的过程中，有些人的内心深处似乎有一股力量，驱使他们不断前行，而不为外界的阻碍所吓倒。这种力量，我们可以称之为“内在动力”。它是一种源自于个人的信念和决心，能够帮助人们在逆境中保持坚持，不断进步，最终实现自己的目标。

首先，让我们来看一个著名的励志故事——乔布斯与苹果公司。史蒂夫·乔布斯是一个充满激情的人，他对技术和设计有着极高的追求。在他创立苹果公司的时候，那时正值1980年代末期科技行业还未发展到今天这样水平。面对众多竞争者，以及当时市场对于新技术产品接受度有限的情况下，乔布斯依然坚信自己的事业是正确的，并且他相信自己的产品将会改变世界。这份坚信，是不是就体现了他的某种“内在动力”？

其次，这种内在动力的产生往往与个人的价值观念和人生目标紧密相关。当一个人清楚地知道自己想要成为什么样的人，以及要达到怎样的生活状态时，他们就会拥有持续推动自己向前的力量。例如，马拉松选手们通常都有很明确的个人最佳时间，他们通过不断训练，不断超越，以此来证明自己的潜力。

再者，与之相似的概念还有“自我效能感”。这指的是一个人的判断能力以及执行任务成功程度之间关系的一部分。当一个人认为自己能够控制并影响周围环境中的事件时，他们更可能采取积极行动去实现这些改变。这一心理机制就是许多成功人物所具备的一项关键特质，它帮助他们克服了各种困难，从而取得了巨大的成就。

此外，“乐观主义”也是一种强大的精神支柱。乐观的人通常相信未来会变得更好，即使遇到挫折，也不会因此失去希望。而这种态度恰恰是很多励志故事背后的核心元素之一，因为它让人们看到即使是在最艰难的情况下，也总有转机点，可以重新开始。

然而，这种内在动力的形成并不容易，它需要时间、耐心以及不断努力才能培养起来。在这个过程中，每一次成功或失败都是宝贵的经验，都可以加深我们对自身能力和方向上的理解。这一点也体现在那些经历过磨砺后才真正站稳脚跟的人身上，比如巴菲特。他早年曾经尝试开设杂货店，但由于经营不善，最终不得不关门大吉。但这并没有阻止他继续追寻金融领域的心愿，而是在之后几十年的投资实践中，他逐渐形成了一套独到的投资理念，最终成为全球知名的大型企业家。

最后，让我们回到那个关于乔布斯的问题上来。那段时间，当苹果刚刚成立的时候，其实是个非常危险的地方。但是乔布斯从未放弃过，他用那股非凡的情感，将所有注意力集中到了他的工作上。他以一种天生的方式，把握住了每一次机会，无论是在产品设计还是市场策略方面都展现出惊人的洞察力和创新性，这些无疑都是他最重要的情绪资产之一。

总结来说，那些能够跨越困难而达成目标的人们普遍具有强烈的情感投入、清晰的人生规划、高度自我效能感、积极乐观的心态以及坚韧不拔的心灵质量。如果你希望提升自己的生活质量，或许应该考虑如何培养这些品质，在你的道路上加入更多这样的“励志故事”，然后你也许会发现，你拥有的那股不可抗拒的力量其实就在眼前等待被释放出来。