坚持的火炬点亮Google实习生的梦想

坚持的力量：改变Google的实习生

在1999年，刚成立不久的Google面临着改进其首页风格的问题。尽管这看似是一项无关紧要的事，但对创始人拉里和谢尔盖来说，这一点至关重要。他们最终选择了迈耶这个实习生来负责这一任务。

迈耶虽然没有工作经验，但拥有斯坦福大学计算机科学硕士学位，并且学习过语言学和心理学。她被命令仅仅改进首页，不要尝试改变任何理念。在她的努力下，新字体形态——无衬线的Verdana字体，被引入到了Google网页设计中。这一改变是基于调查和分析结果，她发现这种字体更适合快速地检查搜索结果。

然而，当她将新的字体应用到Google首页上后，却遭到了工程师们激烈的反对，甚至受到拉里和谢尔盖严厉批评。但迈耶坚持自己的判断，并据理力争，最终赢得了公司对于她的支持。

为了验证这一决定，Google邀请了16个大学生参加测试，他们需要使用有衬线或无衬线版本的Google来回答一些微不足道的问题，比如奥运会举办地点等。当这些学生输入网址并开始寻找答案时，有衬线版本明显比无衬线版本慢得多，因为用户需要等待页面加载完成。而另一组使用无衬线版则能迅速找到答案。

测试结果证明了迈耶的改进极大地提高了用户体验。最终，她不仅成为了第一个改进Google首页的人，也被任命为首席设计师，这在当时是前所未有的荣誉。如果那时候所有人都反对她，如果没有给予她机会进行测试，那么今天可能不会有这样的故事。而对于我们而言，这也提醒我们，即使在逆境中坚持正确之处，也可能带来意想不到的大变革。