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人生励志故事命运的巨轮转瞬间变废为宝
2025-03-26 【经典语录】 0人已围观
简介人生励志故事:命运巨轮,转瞬变废为宝 我有位朋友,他工作能力强,年轻就做了经理。那是10年前的事,我还在做主管,那差距真不是一般的大。我们曾同事多年,交情深厚,因此尽管他升职,我们的沟通交流仍然良好。 他因为工作出色,每次见面都意气风发,未来充满信心。他公司业绩蒸蒸日上,他也水涨船高,每一步都向上。随着时间推移,他做到了副总,从未让我不拿他为榜样。在发展不顺的时候,就默默回想他的样子来给自己鼓劲
人生励志故事:命运巨轮,转瞬变废为宝
我有位朋友,他工作能力强,年轻就做了经理。那是10年前的事,我还在做主管,那差距真不是一般的大。我们曾同事多年,交情深厚,因此尽管他升职,我们的沟通交流仍然良好。
他因为工作出色,每次见面都意气风发,未来充满信心。他公司业绩蒸蒸日上,他也水涨船高,每一步都向上。随着时间推移,他做到了副总,从未让我不拿他为榜样。在发展不顺的时候,就默默回想他的样子来给自己鼓劲。
后来,我去另一个城市工作,而他仍旧留在原公司,我们的沟通并没有减少。很多工厂想挖他,但他从未考虑过。他说三个原因:一、忠诚度很重要,不愿背弃成长的公司;二、五六年的经验和明亮的前景;三、老板对自己很好,将来一起将公司做上市,是多么幸福的事。
后来的几年里,每次电话,都带来了不同的消息,不是出国开拓就是发布新产品,或参加座谈会与演讲接受采访,他风光无限,如坐直升机,一飞冲天。我看到的他,就是这样的人物。
最近,他突然打电话给我,说要找合适的工作机会。我惊讶,因为那样的公司,你不做,还要干啥?细聊下来,才知道发生了两件事,让他产生离职想法:
第一件,是随着高速发展,一些人员跟不上了。但老板坚决不同意,“跟不上就让他们走人!”这让他产生深深疑惑。他带队伍去时,是单枪匹马,现在这些主管,也是由原团队培养起来的。他希望这些人才能成长,即便有一天能接替自己的位置。但现在老板拿他们当外人,这让他格外伤心:“价值没那么大了,要弃掉我们。”
第二件,是老板没有兑现股份承诺。虽然每次动听,但具体事情提起时,就搪塞过去,所以说了十年,也没有给过股份。他执意要老板表态结果说可以买,但价格高得无法弄。“我在这家公司打拼了10年,为家庭牺牲青春岁月,最终得到的是空文。不料,我摊到的竟然是这样的结局!”
朋友的事情给我带来了冲击,使我认真思考工作思路与方法的问题。每个人都有倒霉的一天,没有人敢肯定今天在这里20年后还能待这里。这职场残酷无情,从我们进入之日起就应该清楚,只不过不知道它将以什么方式何时到来而已。
普通员工容易被大环境不好、业绩下滑或不能相处等情况三振出局。不过,这些级别的人和工作相对易找,小伤害也容易恢复。而那些高阶主管虽然位高权重,可一旦倒霉更甚,无可翻身。如果中途翻身难,那几乎没退路。
千万别心存侥幸,中年危机是宿命,每个上班族都会经历。在职场特别是在企业,一直能窜上的,在我见过的人里凤毛麟角,那比例少得简直跟更年期变老变慈祥和蔼一样少。
既然如此,又有什么值得怨恨与抱怨命运不公呢?其实还是自己没有提前准备,没有防范好。
既然命运不能寄托于别人,我们需要自己谱写,那就提前准备吧。怎么做呢?
认定一定会倒霉,全力争取利益,并尽可能最大化。
适度自私自利,以塑造个人品牌。
与老板合作,同时为自己留好后路,以腾挪闪躲,有自己的回旋空间,可以跳到新的舞台上去。
命运只垂青有准备的人,如果被亏待,要学会自救,对抗困境,用智慧战胜逆境。
一切都是为了最终实现个人的梦想和目标,最终实现真正自由和幸福生活。